Protection de l’intégrité personnelle

OBJECTIFS
Informer les employé·e·s des diverses atteintes à l’intégrité personnelle sur le lieu de travail, présenter le rôle de la personne de confiance en entreprise et la procédure interne de plainte et de gestion des conflits
THÈMES ABORDÉS
- Intégrité personnelle, mobbing, conflit, discrimination et harcèlement sexuel : cadre légal et définitions
- Rôle de la personne de confiance
- Procédure interne de gestion des conflits
INFORMATIONS
DURÉE
1 heure
INTERVENANTS
Conseillère sociale du Service social inter entreprises
PUBLIC CIBLE
Employé·e·s des entreprises
COÛTS
Tarif sur demande
MODALITÉS
Conférence suivie d’un moment d’échange avec les participants
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