Gestion du stress et processus d’apprentissage

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OBJECTIF

Sensibiliser les apprenti·e·s aux mécanismes du stress et à sa gestion, et leur permettre de mieux comprendre le processus d’apprentissage.

THÈMES ABORDÉS

  • Stress : définition, causes et conséquences.
  • Stratégies individuelles de gestion du stress.
  • Processus d’apprentissage : étapes et stratégies.
  • Concentration et motivation.
  • Fonctionnement de la mémoire.

INFORMATIONS

DURÉE

4 heures

INTERVENANT·E·S

Conseillère sociale du Service social inter entreprises

PARTICIPANT·E·S

Maximum 12 personnes

PUBLIC CIBLE

Apprenti·e·s

COÛT

Tarif sur demande

MODALITÉS

Atelier alternant théorie, échanges et mises en situation
Séance de relaxation

TOUS NOS ATELIERS

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SSIE (Inter Company Social Service)

Rue du Grand-Bureau 16, 1227 Les Acacias +41 22 304 12 90 info@ssie-ge.ch