Stress et burnout
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OBJECTIF
Sensibiliser les managers aux mécanismes du stress et du burnout, et échanger sur les pratiques d’intervention.
THÈMES ABORDÉS
- Stress et burnout : définitions et conséquences
- Stratégies individuelles de gestion du stress
- Facteurs de risques au travail
- Prévention en entreprise
- Signaux d’alarme et détection précoce
- Accompagnement des collaborateur·trice·s
INFORMATIONS
DURÉE
4 heures
INTERVENANT·E·S
Conseillère sociale du Service social inter entreprises
PARTICIPANT·E·S
Maximum 12 personnes
PUBLIC CIBLE
Managers et personnel des ressources humaines
COÛT
Tarif sur demande
MODALITÉS
Atelier alternant théorie, échanges et mises en situation
TOUS NOS ATELIERS
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Managers/RH
Stress et burnout – cas pratiques
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Managers/RH
Risques psychosociaux
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Employé/Employée
Présentation des prestations du SSIE
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Employé/Employée
Protection de l’intégrité personnelle
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Apprenti/Apprentie
Gestion du stress et processus d’apprentissage
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Employé/Employée
Budget: astuces et conseils
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Managers/RH
Stress et burnout
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Apprenti/Apprentie
Addictions
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Managers/RH
Protection de l’intégrité personnelle
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Apprenti/Apprentie
Vie pratique
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SSIE Service social inter entreprises
Rue du Grand-Bureau 16, 1227 Les Acacias +41 22 304 12 90 info@ssie-ge.ch