Le service social inter entreprises peut permettre à des entreprises de répondre à leur obligation légale d’avoir une personne de confiance.

Pour plus d’informations voir les brochures du SECO « Mobbing et autres formes de harcèlement » and « Protection contre les risques psychosociaux au travail »

It can also help you in the detection and prevention of psychosocial risks, with reference to the article 2 of Ordinance 3 about the Labor Law.

Vous pouvez également consulter l’Arrêt du Tribunal Fédéral du 9 mai 2012.